Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

Sendo um Intern Rocks

Meu nome é Logan. Eu tenho 14 anos e sou um esquiador competitivo de Lake Tahoe, na Califórnia. Estou seguindo um caminho diferente na minha educação. Eu não uso um currículo específico e não uso nenhuma abordagem específica. Eu penso nisso como um remix ou um mashup de aprendizado, e eu chamo isso de “hackschooling”. O que eu mais amo em hackschooling é o tempo que gasto dedicando habilidades práticas aos meus estágios. Eu estagiário na Moment Skis e na marca bigtruck, e aqueles dias da semana são os que eu mais aguardo.

Meus estágios são minha parte favorita da minha educação, porque eu aprendo muito a cada estagiário. As pessoas que eu aprendi estão sempre felizes e amam o que fazem. Quero que os outros alunos percebam que precisam aproveitar oportunidades legais como essa, enquanto são jovens.

As pessoas que ouviram minha palestra no TEDx intitulada “Hackschooling Me faz feliz” querem saber o que eu realmente faço e como aprendo. Eu uso muitos recursos diferentes ao meu redor (você pode ler sobre alguns na minha coluna do MAKE Volume 38). Claro, os estágios são apenas uma parte da minha educação, mas neste post eu vou orientá-lo através de um dia no Moment e bigtruck, e descrever as pessoas com quem trabalho e como meus estágios me fazem sentir.

Um dos meus hobbies é a edição de vídeo, então eu montei um vídeo mostrando os lugares que eu internava:

Moment Skis, localizado em Reno, Nevada, é um negócio exclusivo de esqui que faz esquis artesanais. Estou aprendendo a fazer os esquis que mais tarde, no morro, eu e muitas outras pessoas esquiamos. O momento sempre se destacou porque é a única empresa do setor de esqui que usa dicas quadradas. Os gráficos do momento também se destacam porque eles estão sempre cheios de muito. Às vezes, os gráficos são assustadores e cruéis, enquanto outras vezes são muito coloridos e aleatórios. No geral, eles são muito criativos!

Quando entro na fábrica, há uma enorme exibição de todos os seus esquis e roupas esportivas. Do lado esquerdo está o escritório, que é onde eu costumo começar a encher cartas com adesivos e organizar arquivos. Casey Hakansson, o fundador do Moment, me dá uma longa lista de coisas para fazer durante o dia. Não é tudo glamouroso, confie em mim, mas de que outra forma eu vou aprender a ser disciplinado? Se você não é disciplinado e não presta atenção, há muitas maneiras de se machucar na fábrica. Recheio de envelopes não é minha parte favorita do trabalho, mas eu preciso fazer essas coisas, a fim de ser capaz de fazer todas as coisas legais, como aprender a fazer esquis.

Em 2003, Casey fez um par de esquis em sua garagem só porque podia. Então outro par. Então seus amigos queriam um par. Então eles começaram a pagá-lo. Ao longo de apenas 10 anos, eles fizeram milhares de pares de esquis e estão enviando-os para todo o mundo!

Como estagiário, é muito legal fazer parte de todo o processo - eu faço tudo, desde montar as caixas de esqui até fazer os esquis para limpar os banheiros. Quando faço parte de todo esse processo, sinto que estou realmente contribuindo para o negócio, a comunidade e toda a indústria. Não é parte de um currículo, com certeza, mas é uma ótima maneira de aprender.

Quando as pessoas me perguntam o que eu realmente aprender com o hackschooling, eu gostaria de poder jogar fora este grande, longo parágrafo de maratona, mas nunca há tempo suficiente. Então, aqui está um pouco do que eu aprendo: o processo longo, mas muito legal, de fazer esquis.

Começa com diferentes tipos de madeira. Eu os lamino juntos, em seguida, enviá-los através de um filer e uma serra CNC para moldar.

De lá, nós anexamos paredes laterais e diferentes tipos de fibra de vidro e fibra de carbono.

Enquanto estamos fazendo isso, também estamos imprimindo gráficos para o esqui. Acabamos colocando o gráfico em diferentes materiais de base, materiais texturizados. Tudo depende do que é o esqui. Nos esquis de turismo, a textura evita que a neve grude nos esquis enquanto se move, o que torna os esquis mais leves.

Os esquis acabam na sala de formação, onde nós laminamos tudo junto com um epóxi BOC.

Em seguida, colocamos os esquis em uma prensa e deixamos cozinhar por cerca de 40 minutos.

Depois disso, nós os cortamos e os enviamos através de uma série de moinhos de pedra e fazemos diferentes acabamentos estruturados de pedra dura para um bisel de borda de cerâmica. Depois de tudo isso, empacotamos as caixas que construímos e enviamos para a sua porta!

Meus estágios me animam porque gosto de aprender e gosto de coisas novas: novas pessoas, novas ideias, novas situações, tudo novo. Os estágios são 100% reais, e na vida real há muitos novos - alguns bons novos e outros, bem, confusos. Isso é vida. Em um ponto do dia, geralmente há um novo gráfico ou peça de vestuário que chega, e estou sempre muito animado para ver novos pedidos.

Às vezes, as amostras chegam todas erradas, no entanto. E nós temos que começar de novo. Digamos que pedimos um novo moletom e a cor do gráfico nas camisetas está fora, então sabemos que temos que ser mais específicos quando o enviamos de volta.

O que eu amo no Moment e no meu outro estágio na Bigtruck é que a maioria dos dias não acontece como nós queremos. Meus estágios são confusos. Os livros didáticos não são confusos. Eles tipo de limpar as partes confusas e interessantes da vida e colocá-los em parágrafos puros, onde tudo está em perfeita ordem. Meus estágios estão cheios de situações imprevisíveis e pessoas interessantes e imperfeitas.

Por falar em bigtruck, agora vou levar você de Reno até Truckee, na Califórnia, para a marca bigtruck. A Bigtruck é uma empresa pequena, mas em rápido crescimento, que fabrica e personaliza chapéus. Temos milhares de diferentes patches e segmentos com vários chapéus / gorros para escolher. Assim como no Moment, no bigtruck eu tenho que passar por coisas difíceis e chatas como aspirar, limpar, cortar fios de chapéus, etc. Mas quando eu ouço o no-break ou o caminhão da FedEx estacionar, jogo o que tem em minhas mãos, Corra para a porta, pegue a caixa do entregador e abra a caixa para ver o que tem dentro. Deixo toda a papelada do CEO do bigtruck, Galen Gifford, meu chefe / melhor amigo. (Sim, eu disse que meu chefe de 33 anos é meu melhor amigo.) Galen é um cara super inteligente, mas muito engraçado. Na minha opinião, ele é apenas um adulto de 14 anos com uma filha e esposa. Galen me ensina uma tonelada e me leva a todos os lugares com ele, seja para almoçar no escritório ou para o banco, ou ir a uma loja de esqui e vender chapéus.

No bigtruck eles realmente não me tratam como um estagiário. Eu sinto que faço parte da equipe, como se realmente contribuísse. Eu desenho chapéus que o público real compra. Eu vou às lojas e vendo gorros e chapéus. Um dos meus principais trabalhos é executar o “Hat Bar”, onde você personaliza seus próprios chapéus. Eu aprendo habilidades de negócios. Se você verificar meu feed do Instagram, ele estará cheio de fotos do Moment e do bigtruck. Estou aprendendo a comercializar. O legal é que bigtruck confia em mim. É bom poder ser uma criança e contribuir para um negócio, nossa comunidade e até mesmo uma indústria inteira.

Alguns dos melhores designers ainda estão apenas arranhando a superfície do design, animados para entrar no mundo do design e fazer o que amam. Eu me sinto sortudo por passar alguns dias por semana planejando, não estudando na escola em uma mesa de um livro, mas fazendo isso com empresários reais em negócios reais.

Como eu disse anteriormente, eu aprendo muito a cada estagiário. Infelizmente, algumas crianças não se envolvem em estágios até o final da adolescência, mas o mais triste é que a maioria das crianças não tem a motivação ou as oportunidades de se envolver com estágios. Eu quero que haja um programa para ajudar as crianças a se envolverem nas coisas em que estão interessadas e obter estágios interessantes. Eu gostaria de colocar esse programa em todas as escolas públicas.

Ação

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